카카오 정신아 신임 대표. 사진: 카카오 제공

[대한경제=이계풍 기자] 카카오가 정신아 대표 체제를 본격화한다.

카카오는 28일 제주 카카오 본사에서 제29기 정기 주주총회 및 이사회를 열고 정신아 대표이사를 신규 선임했다고 밝혔다.

지난해 12월 대표이사로 내정된 정 신임 대표는 그간 카카오 쇄신TF장, CA협의체 공동의장 겸 전략위원회 위원장을 맡아 1000명 이상의 임직원과 대면 미팅을 진행하는 등 카카오의 쇄신 방향성 설정 및 세부 실행 방안 수립에 매진했다. 이를 바탕으로 정 대표는 인공지능(AI) 중심의 신성장동력 확보하고, 책임지는 의사결정 구조의 구축을 추진할 예정이다.

카카오는 먼저 AI 기술 및 서비스를 강화하기 위해 전사에 흩어져 있던 관련 팀들을 모아 AI 통합 조직을 꾸린다. 해당 조직 산하에는 다양한 생성형 AI 기반 서비스를 실험하는 다수의 조직을 만들어 빠른 실행과 R&D 역량 강화를 도모한다. 카카오가 보유한 플랫폼 개발 경험에 최신 기술을 더해 ‘일상 속 AI’ 시대를 선도한다는 포부다.

이를 위해 카카오는 이상호 전 SKT 최고기술책임자(CTO)를 최고AI책임자(CAIO)로 영입했다. 이 CAIO는 SKT AI사업단장, 다음 검색부문장, 다이알로이드 창업자 겸 대표, 네이버 검색품질랩장 등을 역임한 AIㆍ데이터 전문가다. 이 CAIO는 카카오의 AI 기술 및 서비스 개발 전반을 이끌게 된다.

카카오는 조직 개편도 단행한다. 의사결정 단계를 간소화하고 조직 및 직책 구조를 단순화해 책임과 권한을 명확히 하는 것이 핵심이다. 기존의 사업 및 목적 별로 파편화되어 있던 기술 역량 또한 결집시켜 기술부채를 해결하고 테크 이니셔티브를 확보한다는 계획이다.

아울러 사업 성격에 따른 유연한 조직 구축 및 운영으로 업무 중복과 사일로 현상을 해소할 방침이다.

정신아 신임 대표는 “사내 외의 기대와 주주의 눈높이에 맞는 혁신을 이루기 위해 쇄신 작업에 속도를 더하겠다“며 “카카오만이 할 수 있는 AI 기반 서비스 개발을 통해 새로운 성장동력 또한 확보할 것”이라고 말했다.

한편, 이날 주총에서는 정 대표와 권대열 CA협의체 ESG위원장, 조석영 CA협의체 그룹준법경영실장이 신규 사내 이사로, 함춘승 피에이치앤컴퍼니 대표와 차경진 한양대 경영정보시스템 전공 교수는 신규 사외이사로 각각 선임됐다.

이밖에도 △재무제표 승인 건 △정관 일부 변경 건 △감사위원회 위원 선임의 건 △이사 보수한도 승인의 건 △자기주식 소각의 건 △이사 퇴직금 지급규정 개정의 건 △주식매수선택권 부여 승인의 건 등 총 8개 의안이 원안대로 통과됐다.


이계풍 기자 kplee@

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