11/02/2020
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산업 >> 재계
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“에너지 영토 넓힌다”…유럽 현장경영 나선 김대헌 호반그룹 사장덴마크ㆍ네덜란드 찾아 전략 점검글로벌 재생에너지 디벨로퍼와 논의대한전선 유럽본부 사업 현장 방문도[대한경제=이종무 기자]호반그룹은 김대헌 기획총괄사장이 지난 16일부터 일주일 일정으로 덴마크와 네덜란드를 방문해 현지 에너지 사업 개척에 나섰다고 21일 밝혔다.호반그룹에 ...2026-05-21 -
삼성전자, 메모리 1인당 6억 받는다…성과급 12%·10년 제도화 타결[대한경제=심화영 기자]삼성전자 노사가 사업성과의 10%대를 성과급 재원으로 고정하는 파격적 보상안에 합의하면서 반도체(DS) 부문 임직원은 올해 최대 6억원가량(세전, 연봉 1억기준)의 성과급을 확보할 수 있게 됐다.올해 적자가 유력한 비메모리 부문도 최소 1억600 ...2026-05-21 -
[삼전 파업 강행] ②“18일간 파업시 30조 손실…성장 0.5%p 추락”블룸버그·로이터 등 외신 “전 세계 테크 공급망 마비시키는 최악의 위기”한국은행 긴급 보고서… 18일 파업 시 30조 원 손실, 연간 성장률 2.5%→2.0% 추락[대한경제=심화영 기자]글로벌 인공지능(AI) 반도체 공급망의 핵심 축인 삼성전자의 총파업 선언으로 국내 ...2026-05-20 -
삼성 총파업 직면…李“사익적 집단무력”李대통령 “노조, 선넘지 않아야…영업이익 투자자가 배분받는것” 직격영업익 15% 성과급 요구액 주주 배당금의 4배… 자본주의 본질 훼손 논란사내 분열 격화…“지도부 독단 교섭안 백지화” 가처분 신청 제기정부 최후수단 ‘긴급조정권’ 발동 검토[대한경제=심화영 기자]삼성전 ...2026-05-20 -
최태원 “AI는 사회문제 해결 속도 높일 도구…감성ㆍ공감은 대체 못 해”“사회문제 해결의 핵심은 ‘연결’과 ‘협력’입니다. 인공지능(AI)는 그 속도를 획기적으로 높여줄 도구가 될 것입니다.”최태원 대한상공회의소 회장은 20일 ‘2026 신기업가정신협의회(ERT) 멤버스 데이’ 행사 오프닝 스피치에서 이같이 밝혔다.최 회장은 “한 기업이나 ...2026-05-20 -
[총파업 D-2] ②‘영업익 12%·3년 제도화’ 절충…삼성, 年 수천억 부담 안고 불씨 봉합‘초과분 자사주 지급’으로 현금 유출 막았지만…3년 후 제도화 부담 가시화메모리 5억6000만원 vs MX 1300만원…‘부문6·사업부4’ 설계에도 내부 위화감[대한경제=심화영 기자]삼성전자 노사가 2차 사후조정에서 ‘영업이익 12% 연동’과 ‘50% 초과분 자사주 지 ...2026-05-20 -
[총파업 D-2] ①“셧다운은 막았다”…삼성전자 노사, 영업익 12% 절충 타결중노위 사후조정서 막판 합의안 도출… ‘영업이익 12% 특별재원’ 전격 합의부문 60%·사업부 40% 차등 배분…OPI 50% 초과분은 ‘자사주’로 지급 파격[대한경제=심화영 기자]삼성전자 노사가 총파업 돌입 이틀 전인 19일 중앙노동위원회(중노위) 제2차 사후조정에서 ...2026-05-20 -
[삼전 파업 강행] ①勞 “영업益의 15% 성과급 제도화”- 使 “적자부서 성과주의 위배”사측 “적자 부서 대규모 지급은 성과주의 위배”… 노조 “영업익 15% 제도화” 대립법원 가처분 결정 따라 하루 7087명 필수 인력 지정… 생산 안정성 확보 총력HBMㆍ파운드리 라인 24시간 가동 체계… 경제6단체, 정부에 ‘긴급조정권’ 발동 촉구[대한경제=심화영 기 ...2026-05-20 -
[총파업 D-1] 삼성전자 노사, 핵심 쟁점 결론 못내…20일 오전 10시 협상 재개[대한경제=심화영 기자]삼성전자 노사가 성과급 지급 기준 등을 둘러싼 핵심 쟁점에서 끝내 이견을 좁히지 못하면서 중앙노동위원회(중노위) 2차 사후조정 회의가 20일 새벽 정회됐다. 다만 핵심 쟁점 한 가지를 제외한 대부분 사안에서는 상당 부분 의견 접근이 이뤄진 것으로 ...2026-05-20 -
중노위원장 “오후 10시께 합의안되면 삼성전자 노사에 조정안 제시”[대한경제=김광호 기자]박수근 중앙노동위원회 위원장은 19일삼성전자 노사 간 성과급 협상을 중재와 관련해“오늘오후 10시 정도면 합의가 되거나 조정안이 나오거나 가부가 결정될 것 같다”고 밝혔다.박 위원장은 이날 오후 정부세종청사에서 진행한 삼성전자 노사 2차 사후 조 ...2026-05-19 -
[총파업 D-2] 삼성, 총파업 대비 하루 7087명 필수인력 지정…노조 “비조합원 우선 배치해야”[대한경제=심화영 기자]삼성전자가 노동조합의 총파업 가능성에 대비해 하루 최대 7087명의 필수 운영 인력이 필요하다고 노조 측에 공식 통보했다. 법원이 안전·보안 업무 유지 필요성을 인정하며 위법 쟁의행위 금지 가처분을 일부 인용한 데 따른 후속 조치다. 노조는 “쟁 ...2026-05-19 -
한미반도체 곽동신 회장, 80억 규모 자사주 추가 취득[대한경제=이계풍 기자]한미반도체의 곽동신 회장이 사재로 80억원 규모의 자사주를 추가 매입한다고 19일 밝혔다.곽 회장은 지난 2023년부터 꾸준히 자사주를 사들이고 있으며, 이번까지 포함한 누적 매입 규모는 총 645억원(71만7638주)에 달한다. 취득 예정 시기 ...2026-05-19 -
삼성전자 노사, 중노위 2차 조정 첫날 8시간 협상…결론 못 내고 내일로삼성전자 파업 D-3, 성과급 상한ㆍ제도화 놓고 팽팽중노위 “평행선 아니다”…19일 조정안 도출 목표총파업 시 손실 100조원 추산…노사 모두 부담 커져[대한경제=강주현 기자]삼성전자 노사가 18일 중앙노동위원회(중노위) 2차 사후조정 첫날 회의를 마쳤다. 오전 10시 ...2026-05-18 -
[총파업 D-3] 법원 “삼성 반도체 공정은 멈출 수 없다”…총파업엔 제동, 노사는 해석 충돌[대한경제=심화영 기자]삼성전자 노조의 총파업을 사흘 앞둔 18일 법원이 반도체 생산시설과 안전보호 업무의 정상 운영을 유지해야 한다며 삼성전자의 손을 들어줬다. 다만 총파업 자체를 금지한 것은 아니어서 노사는 중앙노동위원회 2차 사후조정 결과를 지켜보며 막판 협상을 ...2026-05-18 -
[총파업 D-3] 삼성전자 노사, 19일까지 ‘마라톤 사후조정’…중노위 “아직 기본입장만 확인”박수근 위원장 “19일까지 이틀간 진행”…사실상 마지막 협상이재명 대통령 “노동권만큼 경영권도 존중돼야” 타협 압박[대한경제=심화영 기자]오는 21일 총파업을 예고한 삼성전자 노사가 파업 돌입을 불과 이틀 앞두고 중앙노동위원회(중노위)에서 사실상 마지막 담판에 들어갔다 ...2026-05-18
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