8일 경기도 화성시 삼성전자 화성사업장 앞에서 열린 전국삼성전자노동조합 총파업 결의대회에서 조합원들이 구호를 외치고 있다.  / 안윤수 기자 ays@

[대한경제=한형용 기자] 삼성전자 창사 이래 처음으로 총파업에 나선 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 10일 무기한 총파업을 선언했다.

당초 전삼노는 지난 8일부터 사흘간 1차 파업을 진행한 뒤 15일부터 5일간 2차 파업할 예정이었으나, 이날부터 무기한 파업에 돌입하는 쪽으로 계획을 수정했다.

노조는 “1차 파업 기간 사측이 어떤 대화도 시도하지 않아 곧바로 무기한 총파업에 들어간다”고 설명했다.

노조는 사측에 △ 노동조합 창립휴가 1일 보장 △ 전 조합원 평균 임금 인상률 3.5% △ 성과급 제도 개선 △ 파업에 따른 경제적 손실 보상 등을 요구했다.

삼성전자 노사협의회 결정에 따른 성과 인상률 2.1%를 더하면 노조가 요구한 평균 임금 인상률은 5.6%가 된다. 이는 애초 노조가 지난 3월 임금 교섭 결렬 선언 후 요구했던 6.5% 인상보다는 낮아진 것이다.

이와 별개로 삼성전자는 노사협의회에서 평균 임금 인상률을 5.1%(기본 인상률 3.0%+성과 인상률 2.1%)로 정한 바 있다.

전삼노는 조합원에게 “목표와 승리를 앞당기기 위해서는 여러분의 결단이 필요하다”며 집행부 지침 전까지 출근하지 말 것을 당부했다.

전삼노에 따르면 총파업 참여 의사를 밝힌 인원은 6540명으로, 이중 반도체 설비·제조·개발(공정) 직군이 5211명으로 80%에 달한다.

전삼노는 파업 목적을 ‘생산 차질’로 내걸고 “반도체 공장 자동화와 상관없이 설비, 점검 등 관련 인원이 없으면 생산 차질이 발생할 수밖에 없다”고 밝혔다.

다만 사측은 현재까지 생산 차질은 발생하지 않았으며, 정상적으로 라인이 가동되고 있다고 설명했다.

전삼노는 사내 최대 노조로, 현재 조합원 수는 3만1000여명이다. 삼성전자 전체 직원(약 12만5000명)의 24.8% 수준이다.

한형용 기자 je8day@

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