국내외 113개 현장서 3년간 30만건
하루 평균 270건 작업중지 행사
근로자가 안전환경 조성 주도해
경기도에 위치한 한 건축현장에서 근로자가 양중관련 작업중지를 신청후 개선사항에 대해 설명을 듣고 있다. /사진:삼성물산 제공 |
작업중지권이 근로자 스스로 안전한 작업환경을 만들어가는 대표적인 안전 문화로 자리매김했다는 평가가 나온다.
15일 삼성물산 건설부문(이하 삼성물산)에 따르면 2021년 3월 근로자의 작업중지권을 전면 보장한 이후, 국내외 113개 현장에서 총 30만1355건을 기록했다.
작업중지권은 급박한 위험이 있거나 중대재해가 발생했을 때 근로자가 작업을 중지할 수 있도록 산업안전보건법에 보장된 권리로, 삼성물산은 작업중지권을 전면보장하고 근로자 포상과 협력업체의 손실 보장 등 안전문화 활성화에 적극적이다.
삼성물산 건설현장에서는 하루 평균 270건, 5분마다 한 번씩 근로자가 작업중지를 행사한 것으로 파악됐다.
첫해에는 8224건, 2년째에는 4만4455건으로 가파른 증가세를 보이다 3년째에는 24만8676건으로 대폭 증가한 것으로 나타났다.
작업중지권을 행사한 위험으로는 근로자의 충돌∙협착(31%) 관련 상황이 가장 많았고, 추락(28%)과 장비 전도(24%)가 뒤를 이었다.
충돌과 협착·추락·전도 등 중대재해로 직접 이어질 수 있는 위험상황에 대한 작업중지가 전체의 80% 이상을 차지했다.
또, 미세먼지 등 기후 관련 작업중지도 증가 추세를 보였다.
삼성물산은 작업중지권 행사 30만건을 기점으로 4월 한 달 동안 현장별로 근로자에 대한 포상과 작업중지권 활용을 독려하는 안전 프로그램을 진행하고 있다.
작업중지권을 자주 행사한 근로자 강병욱씨(63)는 “불이익이나 다른 근로자의 불만 등을 걱정했지만, 근로자 한마디에 현장이 실제로 변화하는 것을 몸소 느끼면서 적극적으로 활용하게 됐다”고 밝혔다.
작업중지권 행사로 인해 발생하는 공기 지연과 인력 추가 투입 등 협력업체 비용 증가에 대한 보상도 수반되고 있다.
삼성물산은 총 13개 업체, 391건에 대한 작업중지권 관련 비용을 정산 과정에서 반영했다.
삼성물산 관계자는 “당사가 현장 근로자 3832명을 대상으로 조사한 결과, 92%가 작업중지권이 안전에 높은 기여를 하고 있고 93%는 다른 건설회사 현장에 가서도 작업중지권 제도를 적극 행사할 의향이 있다고 답했다”며 “ 작업중지권이 더욱 활성화되고 현장 안전 효과를 극대화할 수 있도록 제도 개선과 교육 등을 지속해 나갈 계획”이라고 말했다.
황윤태 기자 hyt@
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