지난해 3039명 일자리 찾아…전년 대비 24.9％ 증가해 눈길
취업자 수 3000명 이상은 개소 후 처음…헨드헌팅 역할 수행

[대한경제=정석한 기자] 한국건설기술인협회가 운영하는 건설분야 공공 취업포털인 ‘건설워크넷’이 꽁꽁 언 취업시장에 온기를 불어넣고 있다. 건설경기 침체 속에서도 건설워크넷을 통해 취업한 건설기술인 수가 최고치를 나타냈다. 

20일 건설기술인협회에 따르면 지난해 건설워크넷에 등재된 채용정보(구인)는 전년 대비 20.4％ 감소한 4150건, 인재정보(구직)는 21.6％ 증가한 4134명을 각각 기록했다.

채용정보가 줄었다는 것은 시공사, 엔지니어링사 등 건설 관련 기업들이 경영 악화 등을 이유로 채용에도 보수적인 움직임을 보였다는 뜻이다. 반면 인재정보가 늘었다는 것은 건설 관련 기업으로 취업을 원하는 수가 그만큼 증가했다는 의미다.

눈여겨 봐야 할 것은 취업자다. 지난해 건설워크넷을 통해 일자리를 찾은 건설기술인은 총 3039명으로, 전년 대비 24.9％ 늘어났다. 취업자 수가 3000명을 넘어선 것은 지난 2014년 건설워크넷 개소 후 10년 만에 처음이다.

어려운 여건에도 건설워크넷의 약진이 돋보인 것은 사용자 맞춤형 매칭 시스템, 관련 공공기관ㆍ업체와의 협업 등 협회의 다각적인 노력이 주효했기 때문으로 풀이된다.

협회는 그동안 건설워크넷 활성화를 위해 건설 관련 공공기관 및 업체 1027개사와 업무협약을 체결해 다양한 채용정보를 공유하고 있다. 아울러 이들 1027곳의 채용공고에 부합하는 건설기술인을 선별해 알림서비스를 제공하는 등 헤드헌팅 역할을 수행하고 있다.

대한건설협회, 대한전문건설협회 등과 협업을 통해 지역별 일자리 매칭 지원 서비스를 실시하는 등 다각적인 방법으로 건설기술인 일자리 찾기에 힘쓰고 있다.

올해 협회는 건설워크넷 이용이 상대적으로 취약한 20ㆍ30대 젊은 건설기술인들을 위해 온라인 멘토링(건썰in), 청소년 취업지원캠프 등 다양한 프로그램을 진행할 계획이다.

서울시 50플러스재단, 노사발전재단과 협업을 강화해 중ㆍ장년 건설기술인들의 취업을 지원할 방침이다. 고용노동부가 운영하는 고용24를 비롯해 건설워커, 사람인, 콘잡 등 채용포털들과 정보를 공유해 맞춤형 지원 서비스를 지속적으로 확대해 나가기로 했다.


정석한 기자 jobize@

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