 |
한 회장은 31일 내놓은 2026년 신년사에서 “새해에도 건설산업의 지속 가능한 발전과 회원사의 경영 안정, 그리고 건설인의 권익 보호를 위해 최선을 다하겠다”며 전했다.
그는 “지난해 우리는 글로벌 보호무역 기조의 확산, 국제적 불확실성의 장기화, 국내 경기 회복 지연 등으로 어려운 경영 환경을 감내해야 했다”며 “이러한 여건 속에서 건설산업 역시 공공 건설투자 감소, 공사비 상승에 따른 수익성 악화, 중소ㆍ중견 건설사의 경영 부담 가중 등 복합적인 도전에 직면해야 했다”고 말했다.
이어서 “더욱이 현장 안전에 대한 사회적 요구가 그 어느 때보다 높아지면서, 건설산업 전반에 걸쳐 보다 근본적인 체질개선과 책임 있는 변화가 요구되고 있다”며 “이는 개별 산업의 문제가 아니라, 국가 경제의 안정과 국민 삶의 질 전반과도 맞닿아 있는 중요한 과제”라고 전했다.
아울러 “다행히 새해에는 경기 회복을 위한 다양한 노력이 이어지는 가운데, 주택공급 여건이 점차 정상화되고 민간투자 회복과 SOC 투자 확대가 맞물리며 건설시장이 서서히 안정을 찾아갈 것이라는 기대도 커지고 있다”며 “이러한 흐름이 실질적인 성과로 이어지기 위해서는 무엇보다 현장 중심의 제도 개선과 사회 전반의 공감대 형성이 중요하다”고 강조했다.
이를 위해 한 회장은 “먼저 중대재해 예방을 위한 근본적 여건 조성을 최우선 과제로 삼아, 적정 공사비와 공기가 현장에 안정적으로 정착될 수 있도록 제도 개선 노력을 지속하겠다”며 “발주 단계부터 공사비와 공기의 합리적 산정과 검증이 이루어 질 수 있도록 관계 기관과의 협력도 더욱 강화해 나가겠다”는 각오를 밝혔다.
또 “지역경제의 중요한 축을 담당하고 있는 중소 건설사의 경영 여건 개선을 위해 순공사비 98% 미만 낙찰배제 확대, 과도한 선급금 지급 관행 개선, 관급자재 직접구매 제도의 합리적 운영 등 공공 계약제도 전반에 대한 개선을 지속 추진하겠다”고 전했다.
아울러 “선진국에 비해 낮은 수준에 머물러 있는 건설산업의 노동생산성을 높이고, 노동집약적이고 현장 의존적인 기존 산업 구조에서 벗어나기 위해 스마트 건설기술 관련 설계ㆍ시공 기준 정비와 전문 인력 양성에도 힘쓰겠다”며 “고령화가 진행되고 있는 건설현장에 청년 인력이 자연스럽게 유입될 수 있도록 취업 지원과 인식 개선을 위한 노력도 병행해 나가겠다”고 말했다.
그는 특히 건설인들이 ‘동주공제(同舟共濟)’의 마음으로 서로를 믿고 힘을 모을 때라고 강조했다.
한 회장은 “건설산업은 수많은 위기 속에서도 현장을 지켜 온 건설인들의 책임감과 헌신을 바탕으로 대한민국 경제의 든든한 토대를 이루어 왔다”며 “지금의 어려움 역시 모두가 같은 배를 타고 함께 건너야 할 과정이며, 동주공제의 마음으로 서로를 믿고 힘을 모은다면 현재의 위기 역시 건설산업이 한 단계 더 성장하는 새로운 전환점이 될 것이라 확신한다”고 전했다.
이어서 “현장의 안전은 어떠한 상황에서도 결코 양보할 수 없는 최우선 가치이며, 안전이 담보되지 않는 성장은 있을 수 없고, 적정 공사비와 공기 확보를 통한 제도적 기반 마련이 곧 건설안전의 출발점”이라며 “발주자와 시공 주체의 책임 있는 안전관리, 근로자의 철저한 안전수칙 준수와 더불어 정부의 정책적 지원이 유기적으로 뒷받침 될 때 안전은 규범을 넘어 현장의 일상으로 자리잡을 수 있다”고 강조했다.
마지막으로 그는 “대한건설협회는 안전이 일상이 되는 건설현장을 만들기 위해 현장 중심의 지원과 제도 개선에 모든 역량을 집중하겠다”고 다시 한번 밝혔다.
정석한 기자 jobize@
〈ⓒ 대한경제신문(www.dnews.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포금지〉
