[대한경제=김현희 기자] 이찬진 금융감독원장은 5일 "금융그룹 최고경영자(CEO)들이 계속 연임하다보면 차세대 리더들도 골동품이 된다"며 금융그룹 CEO들의 연임을 계속 저격하고 나섰다. 금감원은 금융그룹 지배구조 태스크포스(TF) 등을 통해 금융그룹 특정 최고경영자(CEO)와 사외이사 임기가 같이 가는 구조를 합리적으로 개선하는 방안을 도출할 계획이다.

이찬진 원장은 5일 금감원 출입기자단 신년인사를 마친 후 질의응답을 통해 "(금융그룹 회장들이) 너무 연임하다보면 6년 이상 기다리며 에이징(노령화)되는데 골동품이지 세뤌 지나서 그게 무슨 차세대 리더십이겠는가"라며 작심발언을 했다.

그는 특정 금융그룹과 관련해 투명해야 할 부분이 많은데 의구심이 상당한 절차적인 문제제기가 많았다고 설명했다. 이 원장은 "참호 구축처럼 CEO와 같은 생각을 갖게 되면 이사회가 천편일률적으로 의사결정을 하고 이사회가 살아있지도 않고 견제도 안된다"며 "주주들로부터 선임되고 주주 이익에 충실할 수 있는 사람들이 거버넌스(지배구조)를 구성하는 게 자본주의 시장에 맞다고 생각한다"고 말했다.

금감원은 이달 중 출범 예정인 '지배구조 개선 TF'를 통해 문제점을 파악하고 개선방향을 도출하는 과정을 진행, 금융회사지배구조법에 개정사항이 있는지 파악해 최대한 빠른 시일 내에 법률 개정안을 도출하기로 했다.

특히 특정 CEO를 중심으로 사외이사들의 임기가 같이 가는 구조다보니 그 부분을 어떻게 합리적으로 개선할지 여부를 고민 중이라고 전했다. 이사회 사회이사 선임과정의 절차는 물론, CEO 선임 과정에서의 공정성과 투명성 관련 부분도 마찬가지다.

국민연금의 사외이사 추천 등에 대해서는 한 발 물러섰다. 이 원장은 "이사회 독립성을 강화는 측면에서 대표성 있는 주주 그룹에서 이사가 회사와 주주의 이익을 위하도록 하자는 것"이라며 "국민연금에서 거버넌스를 판단해야 하는 부분이라 이래라 저래라 할 부분은 아니다"라고 설명했다.

다만 연금사회주의라는 비판에 대해서는 금융 공공성이 강조돼야 한다는 점을 분명히 했다. 그는 "연금사회주의라기보다 금융회사는 공공성이 있는 회사고 기업과 개인 등 모든 고객 대상으로 하는 서비스업이라는 본질을 고려하면 어떤 기업보다 공정하고 투명하게 거버넌스가 구성돼야 한다"고 지적했다.

이 원장은 쿠팡파이낸셜의 '고금리 장사'에 대해서도 검사로 전환하는 단계라고 설명했다. 그는 "다른 유통플랫폼은 익일결제 등을 하고 있는 쿠팡은 한 달 이상으로 결제주기가 굉장히 길다"며 "납득이 안 가는 이자 산정 기준을 자의적으로 적용해 결과적으로 폭리를 취한 것 같다"고 말했다.

그는 쿠팡 등 유통플랫폼에 대한 감독 관련해서도 "전자상거래는 결제와 뗄 수 없는 관계라 금융업 규율 대상이 됐는데 몸통인 전자상거래 관련해서 이원화 돼있다"며 "쿠팡사태 보면 사이버 보안 에 관련된 투자가 있는지 의문이 있고 금융업을 넘어선 더 상위 플랫폼이고 포식자와 유사하다보니 (금융업과) 동일한 수준으로 규율될 수 있도록 제도 개선할 계획"이라고 말했다.


김현희 기자 maru@

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