ceo스코어, 블라인드ㆍ잡플래닛 분석…기아, 조직문화 평점 3.85로 가장 높아
국민은행ㆍ기업은행ㆍ농협은행 등 시중은행도 높은 평점 기록
업종별로는 공기업 평점 상위, 지주ㆍ에너지 업종도 고득점

[대한경제=김희용 기자] 국내 500대 기업 중 온라인 기업 평판 플랫폼에서 가장 높은 조직문화 평점을 기록한 기업은 ‘기아’인 것으로 나타났다. 시중은행 등 금융권 대기업이 대부분 높은 평점을 기록했고, 민간기업 중에서는 에너지 기업들이 상위권에 다수 포진했다.

28일 기업데이터연구소 CEO스코어가 매출액 기준 500대기업을 대상으로 온라인 기업 평판 플랫폼(블라인드ㆍ잡플래닛)을 분석한 결과 직원 수 1만명 이상 민간기업 중에서는 기아가 평균 3.85로 1위를 차지했다.

기아는 조직문화 항목 5가지(승진 기회ㆍ워라밸ㆍ복지/급여ㆍ사내문화ㆍ경영진) 중 4개 항목에서도 상위 세 손가락 안에 포함됐다. 승진 기회는 3위, 워라밸과 경영진은 1위, 복지ㆍ급여는 3위에 올랐다.

이어 평점이 높은 직원 수 1만명 이상 기업은 국민은행ㆍ기업은행ㆍ농협은행(3.75) 등 3개 시중은행이 나란히 뒤를 이었다. △현대모비스(3.55) △삼성SDS △삼성전기 △삼성전자(3.5) △현대자동차(3.45) △LG유플러스(3.4) 역시 ‘톱10’에 이름을 올렸다.

반면, 평판 점수가 낮은 곳은 △삼성중공업(2.55) △아성다이소(2.6) △삼구아이앤씨ㆍ포스코(2.65) △LG디스플레이(2.75) 등이다.

업종별 평균 조직문화 평점으로는 공기업이 3.78로 가장 높았다. 이어 △지주사(3.64) △에너지(3.54) △은행(3.49) △통신(3.43) △서비스(3.41) △증권(3.26점)을 순이다. 반면, △유통(2.89) △생활용품(2.91) △자동차ㆍ부품(2.94)은 상대적으로 평점이 낮았다.

업종별 평균 조직문화 항목별 분석에서도 공기업의 우위가 두드러졌다. 5개 항목 중 워라밸, 복지ㆍ급여, 사내문화 3개 항목에서 공기업이 가장 높은 점수를 보였고, 승진 기회와 경영진 평점은 지주사가 가장 높았다.

공기업 기업평점 분석 결과 한국남동발전ㆍ한국중부발전(4.25)이 상위권을 차지했다. 이밖에 4점을 넘긴 공기업으로는 △한국가스공사(4.2) △한국동서발전(4.1) △한국주택금융공사(4.1)가 있다.

민간기업의 업종별 상위 3개사 평점을 비교하면 ‘에너지’ 업종과 ‘서비스’ 업종의 평균 평점이 타 업종 대비 높게 나타났다. 에너지 업종 1위는 경동도시가스(4.45)로 높은 점수를 기록했다. IT서비스 업종에서는 네이버파이낸셜(4.35)이 가장 높았다.

김희용 기자 hyong@

〈ⓒ 대한경제신문(www.dnews.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포금지〉