신규 공무원의 조직 적응력 향상과 직무 역량 강화를 위한  지방공무원 후견인제 결연식을 실시하였다./ 사진 : 상주교육지원청 제공

[대한경제=우종두 기자]경상북도상주교육지원청은 29일 상주교육지원청 3층 대회의실에서 신규 공무원의 조직 적응력 향상과 직무 역량 강화를 위한 ‘2026년도 지방공무원 후견인제(멘토링) 결연식을 실시하였다.

이번 행사는 조직 내 신뢰와 역량을 갖춘 선배 공무원 13명과 신규 공무원 13명이 멘토링 체계를 구축하여, 신규 공무원이 조직에 안정적으로 적응하고 전문성을 갖춘 공직자로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 마련되었다.

결연식 이후에는 공문서 작성 역량 강화를 위한 특강이 진행됐다. 이번 특강은 '한 장으로 끝내는 공문서 작성법' , '무조건 통과하는 공문서 작성법' 의 저자로 공문서 작성 교육을 활발히 진행 중인 이무하 강사가 강의를 맡아, 공문서 작성의 기본 원칙과 실제 사례를 중심으로 구성되어 신규 공무원들이 실무에 바로 적용할 수 있는 작성 방법을 이해하도록 하였다.

김종현 교육장은 “후견인제를 통해 신규 공무원이 자신감을 가지고 업무에 임할 수 있는 기반을 마련하고, 전문성과 책임감을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.


우종두 기자 wer06000138@

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