지난 1년 동안 육아동행지원금을 받은 직원들./사진=한화호텔앤드리조트

[대한경제=오진주 기자] 한화그룹 테크ㆍ라이프 솔루션 부문에서 시행 중인 육아동행지원금 수혜 가구가 280여가구를 넘겼다.

한화호텔앤드리조트는 이달 기준 계열사별로 △아워홈(83명) △한화호텔앤드리조트(53명) △한화세미텍(28명) △한화갤러리아(27명) △한화비전(23명) 등이 지원금을 받았다고 11일 밝혔다.

육아동행지원금은 횟수와 상관없이 출산 가정에 세후 1000만원을 지원하는 제도다. 지난해 1월 김동선 미래비전총괄 부사장 주도로 한화호텔앤드리조트와 한화갤러리아 등 계열사 8곳에 도입한 이후 한화비전과 한화세미텍 등 16곳으로 확대됐다.

지원금은 단순한 사내 복지제도가 아니라 고물가 속에서 직원들에게 지원군이 되고 있단 설명이다. 작년 1월 처음으로 지원금을 받은 박샛별 한화갤러리아 담당은 지원금을 보태 새 차를 구입했으며, 최근 아이가 돌이 된 남민우 대리는 서울대 어린이병원에 아이 이름으로 후원금을 내기도 했다. 올해는 지난달에만 11곳이 지원금을 받았으며, 작년 말 한화그룹에 편입된 고메드갤러리아도 합류했다.

또한 제도를 도입한 회사의 퇴사율은 도입 이전 대비 절반 가까이 떨어졌으며, 신입 지원자 수는 늘었다. 아워홈은 지난해 7~12월 영양사와 조리사 공채 지원자 수가 전년 동기 대비 150% 증가했다.

한화호텔앤드리조트 관계자는 "1년간 이어진 회사의 꾸준한 동행 의지가 직원들의 마음을 움직이고 긍정적 변화를 만들어내고 있다"며 "앞으로도 회사와 사회에 기여할 수 있는 다양한 직원 동행 프로젝트를 지속할 것"이라고 말했다.

오진주 기자 ohpearl@

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