양주시, 다자녀 직원 오찬 간담회/사진:양주시 제공

세 자녀 이상 직원 대상 소통…유연근무·복지 확대 의견 공유

[대한경제=최종복 기자]경기 양주시가 지난 17일 세 자녀 이상을 양육하고 있는 직원을 대상으로 다자녀 직원 격려 오찬 간담회를 열고 일·가정 양립을 위한 근무환경 개선 방안을 논의했다.

이번 간담회는 저출산 기조가 장기화되는 상황에서 다자녀 직원의 근무 여건을 점검하고, 조직 내 가족친화 문화를 확산하기 위해 마련됐다.

행사는 격식을 줄인 가운데 자유로운 분위기 속에서 진행됐다.

참석 직원들은 육아와 업무를 병행하며 겪는 어려움을 공유하고 유연근무 확대, 근무시간 조정, 돌봄 공백 해소 등 현실적인 개선 과제에 대해 의견을 나눴다.

특히 육아휴직 이후 업무 복귀 부담과 자녀 양육에 따른 시간 제약 등 현장의 애로사항이 구체적으로 제기되며 공감대를 형성했다.

강수현 시장은 “다자녀 직원의 일·가정 양립을 위해 근무환경과 복지제도를 지속적으로 보완하겠다”며 “현장의 의견을 반영한 실효성 있는 지원 방안을 마련해 나가겠다”고 말했다.

시는 간담회에서 수렴된 의견을 바탕으로 관련 부서와 협의를 통해 제도 개선을 검토하고, 직원 복지와 내부 소통을 강화하는 후속 조치를 추진할 계획이다.

또한 출산과 양육을 존중하는 조직문화 정착을 위해 가족친화 정책을 단계적으로 확대해 나갈 방침이다.

제9회 양주 회암사지 왕실축제 먹거리장터 간담회를 실시했다./사진:양주시 제공

양주시가 지난 17일 ‘제9회 양주 회암사지 왕실축제’ 먹거리장터 운영단체를 대상으로 간담회를 개최했다.

이번 간담회는 내달 개최 예정인 ‘제9회 양주 회암사지 왕실축제’의 성공적인 운영을 위해 마련된 자리로, 먹거리장터 운영 방향과 메뉴 구성, 운영 방식 등에 대해 논의하고 운영단체의 의견을 청취하기 위해 진행됐다.

이날 간담회에서는 먹거리장터 참여단체들이 지난해에 이어 착한가격을 유지하고, 정성과 친절, 위생 관리에 더욱 힘써 줄 것을 당부했으며,운영 과정에서의 애로사항과 건의사항을 청취하는 시간도 함께 가졌다.

또한 축제를 찾는 관광객들에게 보다 만족스러운 먹거리 서비스를 제공하기 위한 다양한 운영 방안에 대해 의견을 나눴다.

간담회를 주재한 김도웅 양주시 경제문화체육국장은 “먹거리장터는 축제 현장에서 관광객과 가장 가까이에서 만나는 공간이자 축제의 분위기를 이끌어가는 중요한 역할을 한다”며 “운영단체와 함께 협력해 양주 회암사지 왕실축제를 찾는 방문객들에게 따뜻한 미소와 좋은 추억을 선사할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

‘제9회 양주 회암사지 왕실축제’는 내달 17일부터 19일까지 개최될 예정이며, 축제와 관련된 자세한 사항은 양주 회암사지 왕실축제 공식 누리집을 통해 확인할 수 있다.

양주=최종복 기자 bok70000@

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