이수일 한온시스템 대표이사와 셀카를 찍고있는 신입사원들./사진: 한온시스템 제공

[대한경제=강주현 기자] 한온시스템이 지난 13일 경기도 판교 본사 테크노플렉스에서 신입사원 환영 행사 ‘2026 프로액티브 리더스 웰커밍 데이(PLWD)’를 개최했다.

이번 행사는 지난해 하반기 인턴십을 마치고 정규직으로 전환된 신입사원 54명의 입사를 축하하기 위해 마련됐다. 이수일 대표이사를 비롯한 주요 경영진 9명이 참석해 신입사원들과 직접 소통했다.

올해 PLWD는 ‘연결과 성장’을 키워드로 단순한 수료식을 넘어 조직 내 소속감과 유대감을 높이는 데 초점을 맞췄다. 이수일 대표이사와 신입사원 간 자유로운 질의응답 세션 ‘CEO와의 대화’로 문을 열었고, 인턴십 기간 우수 성과를 낸 3개 팀의 사례 공유도 진행됐다. 이어 경영진과 신입사원이 팀을 이뤄 탐정·추리 콘셉트의 참여형 프로그램을 함께 체험하며 프로액티브(Proactive)한 문제 해결 방식을 자연스럽게 익히는 시간도 마련됐다.

이수일 대표는 “치열한 과정을 거쳐 한온시스템의 가족이 된 만큼 어떤 상황에서도 포기하지 말고 다양한 경험을 쌓으며 성장하길 바란다”고 격려했다.

한온시스템은 향후 멘토링 프로그램 등 체계적인 온보딩 프로세스를 통해 신입사원들이 역량을 발휘할 수 있도록 지원을 이어갈 방침이다. 한온시스템은 21개국 50개 생산공장과 23개 엔지니어링센터를 운영하는 글로벌 자동차 열 에너지 관리 솔루션 기업으로, 2025년 매출은 10조8837억원이다.


강주현 기자 kangju07@

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