매장ㆍ물류ㆍ호텔 현장 교육… 우수 수료자 채용 연계

사진: 롯데지주, 신세계그룹 제공

[대한경제=문수아 기자] 국내 양대 유통기업 롯데와 신세계가 정부 청년 직업훈련 사업에 나란히 합류해 유통ㆍ서비스 분야 인재 양성에 나섰다.

18일 롯데그룹, 신세계그룹은 산업통상자원부와 고용노동부가 주관하는 청년 맞춤형 직업능력개발 사업 ‘K-뉴딜 아카데미’에 참여한다고 밝혔다. 구직 청년이 대기업 현장 중심의 실무 교육을 받고 취업 기회를 넓히는 기회를 제공하는 사업이다.

롯데는 ‘리프트(LIFT·Lifetime Inspiration For Tomorrow)’라는 이름의 프로그램을 연다. 청년의 성장과 미래 설계를 돕는다는 취지를 담아 유통ㆍ리테일 과정과 호텔ㆍ서비스 과정 두 갈래로 운영한다. 모집 규모는 270명이며, 교육은 서울과 부산에서 8월부터 11월까지 이뤄진다.

유통리테일 과정은 △롯데백화점 △롯데마트ㆍ슈퍼 △롯데면세점 △코리아세븐이, 호텔ㆍ서비스 과정은 △롯데호텔 △롯데GRS △롯데JTB가 맡는다. 미취업 청년이면 누구나 22일부터 다음 달 26일까지 신청할 수 있고, 우수 수료자는 관련 계열사 지원 시 우대를 받는다.

신세계그룹은 ‘퓨처앤드림 아카데미’를 통해 교육생 전원을 비수도권에서 선발한다. 취업 교육 기회가 상대적으로 적은 지방 청년의 참여를 끌어올리기 위해서다. 1기 200명, 2기 200명 등 총 400명 규모다. △이마트 △조선호텔앤리조트 △신세계푸드 △신세계I&C 등 계열사 4곳이 ‘유통 전문가 양성’ 과정을 맡는다.

교육생들은 이마트와 트레이더스 매장에서 운영 실무를 익히고, 신선식품 저장ㆍ생산 노하우가 모인 후레쉬센터와 식품 제조공장, 호텔, 데이터센터를 직접 둘러본다. 오프라인 리테일부터 호텔 서비스, 식품 제조, AI 인프라까지 유통과 IT를 아우르는 과정이다.

우수 수료자 상위 5%를 즉시 채용하고, 차상위 10%에는 서류전형 면제 혜택을 준다. 모집은 1기 기준 18일부터 7월 13일까지 받고, 교육은 8월 초부터 약 3개월간 진행한다.

문수아 기자 moon@

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