카페ㆍ편의점ㆍ구두정비 등 실무 배치
2019년부터 66명 훈련…장기근속률 75%

태광그룹 장애인사업장 큰희망에서 장애 고등학생들이 직업훈련하는 모습./사진: 태광그룹 제공

[대한경제=강주현 기자] 태광그룹 레저ㆍ인프라 계열사 티시스의 장애인표준사업장 ‘큰희망’이 장애 고등학생을 대상으로 한 직업훈련 8기의 한 달간 현장실습을 마쳤다고 21일 밝혔다. 2019년 시작한 이 훈련은 올해로 8년째 이어지고 있다.

이번 8기에는 졸업을 앞둔 고등학교3학년 장애학생 4명이 참여했다. 이들은 카페ㆍ편의점ㆍ우편ㆍ택배ㆍ구내식당ㆍ환경지원 등 사내 복지공간 관리 업무와 구두정비ㆍ네일아트ㆍ헬스키퍼 등 사업장 운영 지원 업무에 배치됐다. 실습은 한 달간 매일 오전9시부터 오후1시까지, 휴게시간을 포함해 하루 4시간씩 진행됐다. 실습생들은 큰희망 소속 장애인 근로자들과 함께 티시스 임직원에게 복지서비스를 제공하며 직무 수행은 물론 직장 내 의사소통 방식도 익혔다.

직업훈련이 실제 채용으로 이어진 사례도 나왔다. 지난해 7기 수료생 1명이 같은 해 11월 큰희망 카페 직무 정규직으로 채용됐다. 2019년 직업훈련 시작 이후 수료생이 정규직으로 채용된 첫 사례다. 큰희망은 실습생의 직무 적응을 위한 1대1 맞춤형 직무교육을 지속하는 한편, 졸업 이후 취업으로 이어질 수 있는 채용 방안도 검토할 계획이다.

현재 큰희망에서 근무하는 장애인 근로자는 총31명이며, 이 중 25명이 정규직이다. 2026년 기준 전체 직원의 75%가 7년 이상 장기근속하고 있다. 2019년 이후 이 프로그램을 거친 장애 고교생은 누적 66명이다.

큰희망 관계자는 “장애 학생의 사회 진출을 돕기 위해 직업훈련을 이어가는 동시에 실질적인 고용 기회도 확대해 나가겠다”고 밝혔다.


강주현 기자 kangju07@

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