물류ㆍ해운ㆍ유통ㆍIT 전 영역 채용
AI역량검사ㆍ인적성 등 전형 거쳐 선발

현대글로비스 사옥./사진: 현대글로비스 제공

[대한경제=강주현 기자] 현대글로비스는 이달 13일까지 2026년 하반기 신입사원 채용 서류를 접수한다고 3일 밝혔다. 채용 부문은 물류(포워딩ㆍ산업재물류), 해운(자동차선 사업운영ㆍ프로젝트화물 배선ㆍLNG선 관리), 유통(KDㆍ국제통상ㆍ트레이딩), IT, 경영지원, 기획 등 전 사업영역이다.

모집 대상은 학ㆍ석사 학위 취득자 및 취득 예정자(2027년 2월 이전)로, 해외여행 결격사유가 없고 공인영어성적을 보유해야 한다. 남성은 병역필 또는 면제자여야 한다. 전형은 서류심사 이후 AI역량검사 및 인적성검사(10월 초), 1차 면접(10월 말~11월 초), 최종 면접(11월 말) 순으로 진행되며, 입사는 올해 12월 말 예정이다.

현대글로비스는 AI역량검사를 통해 전략게임ㆍ영상면접 등으로 지원자의 사고방식과 문제해결 과정을 분석해 직무적합성과 성과역량을 예측한다. 또 대학교를 직접 방문하는 채용박람회도 진행 중으로, 지난 1일 연세대에서 1차 박람회를 열었고 오는 8일 성균관대에서 2차 박람회를 연다.

현대글로비스 관계자는 “글로벌 물류 시장을 무대로 역량을 발휘할 우수한 인재의 지원을 기대한다”며 “인재 확보가 곧 기업의 경쟁력인 만큼 신입사원이 최고의 리더로 성장하도록 적극 지원하겠다”고 말했다.


강주현 기자 kangju07@

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