자이C&A 사원대표들이 22일 세종 현장을 찾아 커피차를 운영하고 있다. / 사진:자이C&A 제공

[대한경제=장진우 기자] 자이C&A(자이씨앤에이)는 22일 사원대표들이 세종 현장을 찾아 업무 환경과 조직 문화 등에 대한 의견을 듣고, 커피차를 운영하며 감사의 마음을 전했다고 밝혔다.

이번 방문은 현장 구성원들의 목소리를 직접 듣고, 본사와 현장 간 소통을 강화하기 위한 ‘하반기 사원대표 현장 소통 활동’의 일환이다. 지난 16일 창원 현장에서 시작된 이 행사는 이후 오창을 비롯한 자이C&A의 국내 주요 현장과 해외 현장으로까지 범위를 넓혀갈 예정이다.

아울러 현장에서 수렴된 의견은 공통 개선 과제 도출과 조직문화ㆍ업무환경 개선에 쓰일 계획이다.

서유석 자이C&A 사원대표는 “직접 현장을 찾아 구성원들과 이야기를 나눠보니 평소에는 알기 어려웠던 업무상의 고민이나 조직문화에 대해 다양한 의견을 들을 수 있었다”며 “단순한 의견 청취에 그치지 않고 실제 변화로 이어질 수 있도록 현장과 회사의 가교 역할에 충실하겠다”고 말했다.

장진우 기자 camel@

〈ⓒ 대한경제신문(www.dnews.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포금지〉