[대한경제=박흥순 기자] 한국전력이 고졸 전형으로 입사한 직원 2명을 차장으로 특별승진시켰다.

한전은 14일 전략목표 달성에 기여하고 탁월한 성과를 거둔 직원 12명을 특별승진 대상자로 선정했다고 밝혔다. 승진자격과 근무연수에 관계없이 한 단계 위 직급으로 올리는 제도다.

차장이 된 고졸 입사자 2명은 전력계통 운영의 효율성과 경제성을 높이고 안정적 전력망 운영을 해치는 위험 요인을 해소한 성과를 인정받았다. 고졸 입사자가 일반승진으로 차장에 오르기까지 9년 이상 걸리지만, 이들은 1~2년 앞서 승진했다.

한전은 지난해 교육부와 업무협약을 맺고 3년간 고졸 일자리 300개 창출을 추진 중이다. 올해도 고졸 공개채용 확대와 ‘KEPCO 에너지이음스쿨’ 운영을 이어가고 있다.

한전은 앞으로도 성과 중심의 인사 문화를 정착시킬 방침이다.


박흥순 기자 soonn@

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