◆iM증권, 신입사원 공개채용

iM증권은 2026년 신입사원 공개채용을 시행한다고 26일 밝혔다. 채용 분야는 Retail영업(수도권·영남)과 IT 등 2개 분야로 4년제 대학 졸업예정자(2027년 3월 이내)와 기졸업자 또는 이와 동등한 수준의 역량을 갖춘 사람이 지원대상이다. 2027년 1월부터 근무가 시작될 예정으로 국가보훈대상자와 장애인, 금융 관련 자격증 소지자, 금융기관 인턴 등 근무 경험자는 우대한다. 지원서는 오는 8일까지 iM증권 채용 홈페이지에서 접수하며, 서류 전형을 시작으로 AI역량 검사, 1·2차 면접, 최종 면접 순으로 진행된다. 최종 합격자는 3개월간의 수습 기간을 거쳐 정규직으로 채용될 계획이다.

◆하나증권, DC 원리금비보장형 수익률 증권업 1위
하나증권은 올해 3분기 말 기준 확정기여형(DC) 원리금비보장형 상품의 중장기 수익률에서 증권업 1위를 기록했다고 26일 밝혔다. 금융감독원 통합연금포털 공시에 따르면 하나증권의 DC 원리금비보장형 수익률은 5년 연 8.03%, 7년 연 8.88%, 10년 연 7.21%로 증권사 중 가장 높았다.개인형퇴직연금(IRP) 1년 수익률은 18.50%로 증권업 상위 10개사 중 1위였다.

◆미래에셋증권, 네이버클라우드와 ‘제10회 AI 페스티벌’ 성료
미래에셋증권은 네이버클라우드와 공동으로 개최한 ‘제10회 인공지능(AI) 페스티벌’이 성황리에 마쳤다고 26일 밝혔다. AI 페스티벌은 금융과 AI를 결합한 혁신적 아이디어를 발굴하고 미래 금융산업을 이끌 인재를 양성하기 위해 기획됐다.올해 대회에는 총 1052팀이 참가 신청했다. 지난해 443팀보다 2배 이상 늘어난 규모다. 대상 수상팀에는 상금과 함께 미래에셋증권 채용 연계형 인턴십 기회가 제공된다.

◆신한투자증권, 미성년 자녀 계좌ㆍ개설자산관리 서비스 개선
신한투자증권은 미성년 자녀의 계좌ㆍ자산관리 서비스를 개선했다고 26일 밝혔다. 우선 비대면 계좌개설 때 가족관계 서류를 자동으로 확인하는 기능을 적용해 서류 제출부담을 줄였고 신청 진행 상태를 확인하는 안내 체계도 정비했다. ‘우리아이 자산관리’ 서비스도 선보였다. 부모 계정에서 자녀 계좌를 연계해 잔고와 자산·투자 현황을 한 화면에서 볼 수 있고 투자정보와 금융 콘텐츠도 제공한다. 

◆신한운용, 국내 종합운용사 최초 ICGN 가입
신한자산운용은 국내 종합자산운용사 가운데 처음으로 국제기업지배구조네트워크(ICGN)에 가입했다고 26일 밝혔다. ICGN은 1995년 설립된 기관투자자 중심 국제 협의체로, 40여 개국 300여 개 기관이 참여하고 있다. 회원기관의 운용·관리 자산 규모는 100조 달러를 웃돈다. 이번 가입으로 ICGN 정책 워킹그룹과 국제 콘퍼런스에 참여해 글로벌 기관투자자들과 지배구조 현안을 공유하고, 확보한 모범 관행을 의결권 행사 기준과 투자대상기업 관여활동 등 수탁자책임 체계에 반영할 계획이다.

◆예탁결제원, 전자의결권 플랫폼 ‘eVOP’ 오픈

한국예탁결제원은 내년 1월 전자주주총회 제도 시행에 앞서 새로운 의결권 지원 서비스인 ‘전자의결권 플랫폼(eVOP·Electronic Voting Platform)’을 지난 19일 오픈했다고 26일 밝혔다. eVOP은 사전 전자투표부터 전자총회장 투표까지 의결권 행사 과정 전반을 지원하는 종합 플랫폼이다. 기존 사전 전자투표 시스템 ‘K-VOTE’는 eVOP으로 통합되며 회사와 주주는 eVOP에서 사전 전자투표를 이용할 수 있고 개정 상법이 시행되는 내년 1월1일부터는 전자주주총회 관련 서비스도 쓸 수 있다. 다음 달 4일에는 법무부와 공동으로 ‘전자주주총회 도입 및 플랫폼 오픈 기념식’을 열고, 이어 전자주주총회 관리기관 소개와 법률 쟁점을 주제로 한 세미나도 진행한다.

◆두나무 ‘업클래스 주니어배 퀴즈 대항전’ 마무리

두나무는 청소년 금융교육 프로그램 ‘업클래스 주니어배 퀴즈 대항전’을 마무리했다고 26일 밝혔다. 올해 처음 열린 이번 대항전은 2026년 1학기 ‘업클래스 주니어’ 교육에 참여한 학생들이 배운 금융·경제 지식을 퀴즈로 복습하는 온라인 이벤트다. 지난 5월 18일부터 7월 3일까지 약 7주간 진행됐으며 전국 58개교 2603명이 참여했다. 업비트는 학교별 평균 점수와 참여 인원, 참여율을 종합 평가해 4개 학교를 우수학교로 선정했다. 인천정각중이 전국 통합 평균 점수 1위, 거성중이 전국 통합 참여자 수 1위에 올랐고, 내촌중과 영광염산중은 각각 수도권·비수도권 참여율 1위를 기록했다. 업비트는 이들 학교를 찾아 전교생을 대상으로 ‘업비트가 쏘는 간식차’를 제공했으며 수상학교 이름으로 학교별 300만원씩 총 1200만원의 기부금도 조성했다. 

◆빗썸, 사내 첫 ‘AI 공모전‘ 성료
빗썸은 사내 첫 AI 공모전 ‘AI 꿀팁 있-썸(Thumb)?’을 통해 업무 혁신 사례 107건을 발굴했다고 26일 밝혔다. 지난 8월17일부터 31일까지 보름간 접수한 결과 107건이 출품됐으며 심사위원 7명이 ‘AI 활용 수준‘과 ’조직 영향력‘을 기준으로 평가됐다. 1등상은 클로드 코드(Claude Code)의 토큰 사용 현황과 캐시 성능을 실시간으로 모니터링하는 도구를 개발한 고주호 IT부문 팀장이 받았다. AI 사용을 일률적으로 제한하지 않고도 업무에 맞는 모델을 고를 수 있게 하고 비용 절감 효과를 수치로 입증한 점이 높은 평가를 받았다. 2등상은 서비스 장애 대응의 반복 업무를 자동화한 엄성렬 과장의 ‘AI 기반 SRE 장애 대응 자동화 플랫폼’이 차지했다. 이외 3등상에는 MCP Server 중앙화 등 5개 작품이, 4등상에는 AI 관제 분석가 구축 등 6개 작품이 선정됐다. 상금은 1등상 1000만원, 2등상 500만원, 3등상 작품당 300만원, 4등상 작품당 50만원이며, 참가상 수상자에게는 10만원 상품권을 주어졌다.

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